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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)★◈ღ、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求★◈ღ，现就2025年下半年安徽省交通运输综合执法监督局公开招聘工作人员有关事项公告如下★◈ღ：

　　经核准★◈ღ，2025年下半年安徽省交通运输综合执法监督局公开招聘工作人员2名★◈ღ，招聘计划(岗位)等信息见附件★◈ღ。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1989年9月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)★◈ღ。

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员★◈ღ、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员★◈ღ、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　报名采用网络报名的方式进行★◈ღ，报名网站为安徽省人事考试网★◈ღ。报名时间为2025年9月15日9:00至9月19日17:00exo仁川亚运会★◈ღ，逾期不再补报★◈ღ。

　　报考人员登录安徽省人事考试网进行报名★◈ღ，经短信验证后★◈ღ，签署“诚信承诺书”★◈ღ，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》★◈ღ，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照★◈ღ，jpg格式★◈ღ，尺寸为295×413像素)★◈ღ，并提供有效通信方式★◈ღ。报考人员填写的信息必须与本人实际情况★◈ღ、报考条件和所报考的岗位要求相一致PG电子·(中国)官方网站★◈ღ。凡弄虚作假通过资格审查★◈ღ，其实际情况与报考条件规定不符的exo仁川亚运会★◈ღ，一经查实★◈ღ，即取消考试★◈ღ、聘用等资格★◈ღ。

　　报考人员报名后★◈ღ，9月20日17:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查★◈ღ。通过审查的★◈ღ，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的★◈ღ，在9月20日17:00前可以改报其他岗位★◈ღ。

　　通过资格审查的报考人员★◈ღ，应于9月21日16:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)★◈ღ。最低生活保障家庭人员★◈ღ、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员★◈ღ，可以享受减免笔试费用的政策★◈ღ。

　　为确保新进人员质量★◈ღ，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的★◈ღ，取消或相应核减该岗位招聘计划数★◈ღ。经事业单位人事综合管理部门同意的紧缺岗位★◈ღ，可降低比例开考★◈ღ。被取消招聘岗位的报考人员★◈ღ，可于9月23日14:00-17:00改报其他符合条件的岗位★◈ღ。

　　笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科★◈ღ，所有考生均需参加★◈ღ。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025版本)为准★◈ღ。本次考试不指定考试辅导用书★◈ღ，不举办也不委托任何机构举办考试培训班★◈ღ。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试★◈ღ，中间不间断★◈ღ。两个科目题本为合订本★◈ღ，考试开始前发放★◈ღ，各科答题卡分别发放★◈ღ。第一科考试时间截止后★◈ღ，收回第一科考试答题卡★◈ღ，第二科考试时间截止后★◈ღ，收回发放的所有考试资料★◈ღ。

　　报考人员可于10月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》★◈ღ。考试地点设在合肥市★◈ღ。

　　笔试成绩确定后★◈ღ，报考人员可登录安徽省人事考试网★◈ღ，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩(具体时间另行通知)★◈ღ。

　　笔试最低控制合格分数线分★◈ღ。专业测试的入围人选★◈ღ，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定★◈ღ。考生有一科成绩低于60分的★◈ღ，取消进入专业测试资格★◈ღ。

　　笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定★◈ღ。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序★◈ღ，根据招聘岗位计划数★◈ღ，按3★◈ღ：1比例确定各岗位参加专业测试的人员★◈ღ，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的★◈ღ，一并确定为参加专业测试人选★◈ღ。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行★◈ღ。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的★◈ღ，取消其参加专业测试资格★◈ღ。由此出现人选缺额的PG电子·(中国)官方网站★◈ღ，依笔试成绩从高分到低分★◈ღ，在规定时间内依次等额递补★◈ღ。资格复审时间★◈ღ、地点另行通知★◈ღ。资格复审时★◈ღ，报考人员须提供以下材料的原件及复印件★◈ღ：

　　3.学历(学位)证书★◈ღ。属已修完教学计划规定全部课程★◈ღ、各科成绩合格exo仁川亚运会★◈ღ、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的★◈ღ，还须提供学校或省★◈ღ、市负责自学考试★◈ღ、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次★◈ღ、毕业时间以及“2025年毕业★◈ღ，已修完教学计划规定全部课程★◈ღ，各科成绩合格★◈ღ，毕业证书待发”的书面证明★◈ღ、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;

　　专业测试采取结构化面试方式进行★◈ღ，主要考查应聘人员的综合素质★◈ღ、专业知识★◈ღ、业务能力★◈ღ、协调应变能力★◈ღ、语言表达能力★◈ღ、仪表举止及潜能等★◈ღ，面试时间每人15分钟★◈ღ，满分100分★◈ღ。面试顺序于面试当日现场抽签确定★◈ღ，面试成绩当场评定并公布★◈ღ。

　　专业测试时间★◈ღ、地点另行通知★◈ღ。参加专业测试人员须携带本人有效居民身份证和专业测试通知书(均为原件)★◈ღ。

　　根据结构化面试需要★◈ღ，设立面试考官组★◈ღ，考官组由7名考官组成★◈ღ，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上★◈ღ。

　　考试最终成绩按统考笔试成绩占50%★◈ღ、专业测试成绩占50%合成确定★◈ღ。成绩合成时★◈ღ，笔试成绩★◈ღ、专业测试成绩均折算成百分制★◈ღ，计算时分别保留到小数点后两位★◈ღ，小数点后第三位四舍五入★◈ღ。

　　计算公式★◈ღ：〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5★◈ღ。

　　考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在安徽省交通运输综合执法监督局网站和安徽省交通运输厅网站公布★◈ღ。设定专业测试最低控制合格分数线分★◈ღ，该岗位专业测试成绩未达到最低分数线的考生★◈ღ，不予进入体检和考察★◈ღ。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩★◈ღ，从高分到低分★◈ღ，按1★◈ღ：1比例等额确定体检★◈ღ、考察对象(如最终成绩相同★◈ღ，依次以专业测试成绩★◈ღ、《职业能力倾向测验》成绩★◈ღ、《综合应用能力》成绩得分高者优先★◈ღ。若考生各科目成绩均相同★◈ღ，则采取加试的方法★◈ღ，加试方案另行公布)★◈ღ。

　　体检工作按照人力资源社会保障部PG电子·(中国)官方网站★◈ღ、国家卫生计生委★◈ღ、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部★◈ღ、省人力资源和社会保障厅★◈ღ、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行★◈ღ。体检费用自理★◈ღ。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求★◈ღ，采取多种形式★◈ღ，全面了解掌握考察对象在政治思想★◈ღ、道德品质★◈ღ、能力素质★◈ღ、遵纪守法★◈ღ、廉洁自律★◈ღ、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现★◈ღ，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件PG电子·(中国)官方网站★◈ღ，提供的报考信息和相关材料是否真实★◈ღ、准确★◈ღ，是否具有报考回避的情形等方面的情况★◈ღ。同时PG电子·(中国)官方网站★◈ღ，考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核★◈ღ，重点审核“三龄二历”等内容★◈ღ，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的★◈ღ，立即查核★◈ღ，未核准前一律暂缓聘用程序;对发现不符合规定报考资格条件的★◈ღ，不作为拟聘用人选exo仁川亚运会★◈ღ。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督★◈ღ、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神exo仁川亚运会★◈ღ，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的★◈ღ，考察环节不予合格★◈ღ。

　　体检★◈ღ、考察合格人选出现缺额的★◈ღ，按照规定程序和时限★◈ღ，在同岗位报考人员中★◈ღ，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补★◈ღ，递补各不超过两次★◈ღ。拟聘用人员名单公示结束★◈ღ，不再递补★◈ღ。

　　对体检★◈ღ、考察均合格的拟聘用人员exo仁川亚运会★◈ღ，在安徽省交通运输综合执法监督局网站和安徽省交通运输厅网站公示5个工作日★◈ღ。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的★◈ღ，按规定办理聘用报批手续★◈ღ。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历★◈ღ、学位等证书的报考人员★◈ღ，取消其聘用资格★◈ღ。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员★◈ღ，取消其聘用资格★◈ღ。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定★◈ღ，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同★◈ღ，确立人事关系★◈ღ。聘用人员待遇按有关规定执行★◈ღ。事业单位新进人员按规定实行试用期制度★◈ღ，试用期包括在聘用合同期限内★◈ღ。

　　本《公告》由安徽省交通运输厅和安徽省交通运输综合执法监督局负责解释★◈ღ。相关未明确事宜参照《2025年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关问题解答》★◈ღ。

　　招聘岗位专业审查主要参考国家教育行政部门制定的学科专业目录★◈ღ、人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录等★◈ღ。PG电子直营站最新官网★◈ღ，pg电子模拟器★◈ღ，pg电子模拟器网站★◈ღ。pg电子网址★◈ღ，pg电子游戏★◈ღ，pg电子娱乐平台★◈ღ，PG电子平台★◈ღ，